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羅曉

報社編輯,本科學歷,從事新聞工作近20年。被省新聞學會、企業報協會評為優秀新聞工作者。

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2008年07月25日

企業競爭力常識

管理新知 企業競爭力常識 企業競爭力由環境關系、資源、能力、知識4個要素組成。這些要素相互作用構成企業競爭力的層次結構,層次結構決定企業競爭力具有層次性、相互作用、動態性、內生性的特點。企業核心能力是競爭力構成要素中層次最高的部分,即企業中很難被模仿且不可交易的知識。企業績效管理是提升企業核心能力……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月25日 18:27:00|評論(0)|收藏

2008年07月25日

比目標遠一點

轉載 比目標遠一點 蕭何有一次,三星中國公司組織員工開展公益活動。他們公司的員工來到北京香山公園,進行爬山兼收集垃圾。由于香山公園的環衛工人比較盡職,路上包括樹林里的垃圾很少,三星公司的許多員工在撿垃圾活動中空手而歸,但是,該公司的兩位韓國籍高管卻不是這樣:每人都收集到滿滿兩大口袋的垃圾。在員工們……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月25日 18:19:00|評論(0)|收藏

2008年07月24日

企業管理優秀實踐經驗成果點滴

管理新知 企業管理優秀實踐經驗成果點滴 正如大家所知道的,優秀實踐經驗在企業內部的轉移是一個復雜的現象,不存在使其運轉的簡單公式,正確的作法是把這里介紹的幾種方法與你所在的組織的獨特特征相融合一是熟悉現象。企業管理者通過仔細閱讀典型轉移的描述和對事件、參與者及實體、每個階段可能出現的困難的特別注意……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月24日 19:20:00|評論(0)|收藏

2008年07月21日

中國式管理的創新

推薦 中國式管理的創新 山東省經營管理學會會長張慶仁經過多年潛心鉆研,提出了一系列全新的、令人信服的中國管理學說和管理體系,其深度與廣度均具有極強的時代感。其學說的重要特征是:一、人才理論出發點和歸結點與舊學說迥然不同。舊學說是把員工管成只會服從命令、不會自主創新的機械式執行人而后者是把員工管成能……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月21日 17:43:00|評論(0)|收藏

2008年07月21日

企業管理中的“三度規則”

推薦 企業管理中的三度規則 零點研究咨詢集團董事長 袁岳 超越個人樸素能力的管理框架往往是不同管理邏輯的選擇,但是我們既需要謹慎地避免只從較少的或者個別的維度強調管理模式,也要避免簡單地選擇理想的管理模式。我在這里討論的企業管理中的三度規則包含著三層含義:一是對三個關鍵要素的價值的認識二是處理好三要……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月21日 17:31:00|評論(0)|收藏

2008年07月16日

集中管理:讓做大的企業繼續做強

推薦 集中管理:讓做大的企業繼續做強 近日CCTV經濟頻道晚上黃金時間有這樣一個廣告:慶賀18家中國企業挺進2005年財富世界500強。我們看到越來越多的中國企業加入了這個排行榜,但是做大的中國企業和同行業的國際企業有哪些區別在上榜的18家中國企業中,排名最高的中石化位列500強第31位。與同是石化行業世界500強排名……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月16日 21:50:00|評論(0)|收藏

2008年07月16日

管理者:不要忽視公平的力量

推薦 管理者:不要忽視公平的力量 在企業管理中,要增強團隊的凝聚力,激發員工最大的工作熱情,實現組織目標,關鍵在于建立一個以公平原則為基礎的發展機制。從古到今,中外管理理論直接論述公平原則的并不多見,但是實踐證明公平原則始終貫穿于企業管理過程中。可以說,公平是企業管理者的尚方寶劍,管理者操練的水平……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月16日 21:47:00|評論(0)|收藏

2008年07月16日

執行有力 執行得利

推薦 執行有力 執行得利 中國惠普總裁孫振耀回應惠普總裁卡莉離職時說:惠普原有戰略不會改變,只是要加強執行力。據透露,卡莉離職后惠普董事會傳達的方針是:在原有的企業戰略的情況下,加強創新、協作和執行。董事會認為,卡莉在執行上沒有達到預期的效果,卡莉體現了很好的職業經理人的風范。卡莉離職后暫時接任惠……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月16日 21:45:00|評論(0)|收藏

2008年07月04日

英明與愚蠢:20個影響現代商業的經典決策

推薦 英明與愚蠢:20個影響現代商業的經典決策 商場如戰場,這是久經商場的人士總結出來的金玉良言。決策者審時度勢、發揮決策藝術的能力各不相同,因此所領導的企業才會在商戰中各有沉浮。美國財富雜志近期刊登的一篇文章列舉了20個決策實例,有的決策英明讓人敬佩,有的決策卻愚蠢可怕,它們不僅塑造了整個現代商業世……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月04日 19:34:00|評論(0)|收藏

2008年07月03日

前沿觀點:企業管理的“捕食關系”

推薦 前沿觀點:企業管理的捕食關系 作者簡介: 徐艷梅中國科學院研究生院管理學院 副教授碩士生導師 司高飛中國科學院研究生院管理學院 碩士生 自然界中的捕食是指某種生物消耗另一種其他生物活體的全部或部分身體,直接獲得營養以維持自己生命的現象。從經濟學的角度分析,自然選擇總是傾向于使動物從所發生的行為中……閱讀全文>

創建于 @ 2008年07月03日 16:51:00|評論(0)|收藏

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博客公告
報社編輯,本科學歷,從事新聞工作近20年。被省新聞學會、企業報協會評為優秀新聞工作者。采寫和編輯的作品獲全國、省、市級新聞學會、企業報協會評比各種獎項。在國家級不同報刊雜志發表典型報道、產業觀察、市場分析、報告文學等作品上百篇,獲第四屆全國理論創新優秀成果一等獎、首屆“世界重大理論創新成果”特等獎、《中國工業報》征文一等獎。(本博客推薦文章目的在于學習和推廣交流,作者有異議可留言刪去。)
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