国产精品无码专区在线观看-图片区小说区激情区偷拍区-麻豆人妻少妇精品无码专区-国产av一区二区三区天堂综合网

滴水穿石

農(nóng)機(jī)通網(wǎng)站編輯楊艷杰,希望與您在農(nóng)業(yè)的廣袤天地里,共同進(jìn)步!

你現(xiàn)在的位置:農(nóng)機(jī)通首頁(yè)>>農(nóng)機(jī)博客>>滴水穿石>>雜談>>

一名德國(guó)生產(chǎn)總監(jiān)用五年時(shí)間總結(jié)了中國(guó)工廠的151種浪費(fèi)收藏

  愛(ài)德拉公司的一名生產(chǎn)總監(jiān),2008年至今為三家的中國(guó)企業(yè)提供服務(wù),現(xiàn)在正在幫助中國(guó)企業(yè)推進(jìn)工業(yè)4.0的技術(shù),在過(guò)去的五年里,愛(ài)德拉記錄了中國(guó)工廠存在的浪費(fèi)竟然高達(dá)151種......

  在愛(ài)德拉的管理筆記中我們發(fā)現(xiàn)密密麻麻但是很工整的筆記,并且愛(ài)德拉先生還將這151種浪費(fèi)歸納為八類........

    一、時(shí)間的浪費(fèi):

  1、缺乏適當(dāng)?shù)挠?jì)劃,使人員在換規(guī)格時(shí)產(chǎn)生等待,或停工待料

  2、班長(zhǎng)未能徹底了解其所接受之命令與指示

  3、缺乏對(duì)全天工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)

  4、對(duì)班長(zhǎng)的命令或指示不清楚

  5、未能確實(shí)督導(dǎo)工具、材料、小裝置等應(yīng)放置于一定之處所

  6、不應(yīng)加班的工作,造成加班

  7、未檢視每一工作是否供給合適的工具與裝配

  8、放任員工故意逃避他們能作的工作

  9、需要的人員不足

  10、保有太多冗員

  11、拙于填寫報(bào)告及各種申請(qǐng)表格

  12、縱容員工養(yǎng)成聊天、擅離工作崗位、浪費(fèi)時(shí)間之壞習(xí)慣

  13、疏于查問(wèn)與改正員工臨時(shí)曠職及請(qǐng)假的原因

  14、未要求員工準(zhǔn)時(shí)開始工作,松于監(jiān)督

  15、拖延決策

  16、班長(zhǎng)本身不必要的請(qǐng)假與遲到或不守時(shí)

  17、遲交報(bào)告

  18、需要修理時(shí)未立即請(qǐng)查原因

  19、工作中不必要的談話與查問(wèn)

  20、班長(zhǎng)不能適當(dāng)?shù)陌才抛约旱墓ぷ髋c時(shí)間

    二、 創(chuàng)意的浪費(fèi):

  1、未能傾聽員工的建議

  2、未能鼓勵(lì)員工多提建議

  3、在各種問(wèn)題上不能廣聽部屬的意見

  4、不能廣泛的研訊本身工作與業(yè)務(wù)之有關(guān)方法

  5、未詢問(wèn)新進(jìn)人員過(guò)去之工作經(jīng)驗(yàn),以獲取有益的意見

  6、未充分向其它部門(如生技等)請(qǐng)教

  7、未考慮或指定適當(dāng)人員處理所有有用的提案

  8、未能從會(huì)議中獲取有益的意見

  9、管理機(jī)能不好

    三、 材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)

  1、督導(dǎo)不良,造成材料的浪費(fèi)

  2、對(duì)新人指導(dǎo)不夠

  3、指派新工作時(shí)未充分指導(dǎo)

  4、藍(lán)圖或草圖破損、難懂、看錯(cuò)、標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)更正、或自作主張

  5、機(jī)械故障或未調(diào)整好

  6、未對(duì)每一工序檢查材料使用情形(標(biāo)準(zhǔn)與差異分析)

  * 未讓部屬了解材料或供應(yīng)品的價(jià)值

  * 命令與指示不清

  * 縱容不良的物料搬運(yùn)

  * 未注意部屬的眼力與健康,造成不良品

  * 缺乏紀(jì)律,縱容粗心或不當(dāng)?shù)墓ぷ?/p>

  * 容許部屬用不適當(dāng)?shù)牟牧?如太好或太差

  * 未能追蹤不良工作起自何人,以致不能糾正

  * 不能適才適用,特別是新人

  * 請(qǐng)領(lǐng)太多材料,多余卻未辦退料

  * 未請(qǐng)領(lǐng)正確的材料,用錯(cuò)材料

  * 未檢查材料是否排列整齊,正確放置

  * 未能檢查蒸氣、水、氣體、電和壓縮空氣等管路電線之裂開破損

  * 縱容部屬私事使用油、壓縮空氣、小工具、化學(xué)藥品等

  * 讓不良材料當(dāng)良品流入制程

  * 缺乏有效系統(tǒng)防止材料外流、避免損失或被偷

  * 可再用的材料當(dāng)廢料處理

  * 縱容浪費(fèi)或?yàn)E用以下供應(yīng)品:掃把、文具、油布、燈泡、水管等

  * 產(chǎn)生不良未立即停止生產(chǎn)

    四、 機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)

  1、缺乏工作計(jì)劃,使所有可用的機(jī)器未獲得充分且適合的利用

  2、疏于檢查機(jī)器,使其保持良好狀態(tài)及避免故障

  3、班長(zhǎng)缺乏正確使用機(jī)器的知識(shí),不了解各種機(jī)器的能力

  4、未定期檢查—繩、皮帶、鏈條、輸送帶、潤(rùn)滑系統(tǒng)等

  5、殺雞用牛刀,小工作用大機(jī)械

  6、在保養(yǎng)、修理、油漆工作上缺乏與保養(yǎng)部門協(xié)調(diào)

  7、閑置機(jī)器未加保養(yǎng),任受潮濕、臟物、灰塵、銹等侵蝕

  8、缺乏定期清潔,機(jī)器不潔

  9、所有轉(zhuǎn)動(dòng)零件未檢查是否有適當(dāng)?shù)臐?rùn)滑

  10、應(yīng)修理之處未立即辦理

  11、機(jī)器沒(méi)有適當(dāng)?shù)牟僮髡f(shuō)明書

  12、缺乏良好紀(jì)律以避免機(jī)器設(shè)備的濫用

  13、縱容部屬用「不當(dāng)方法」修理機(jī)器

  14、領(lǐng)班不知機(jī)器與設(shè)備的**新型式

  15、未促使部屬注意機(jī)器的價(jià)值與情況

  16、濫用小機(jī)器作笨重工作

  17、該報(bào)廢的機(jī)器仍加以修理,比買新機(jī)花了更多的費(fèi)用

  18、可修理的機(jī)器卻報(bào)廢

  19、沒(méi)有效率管理之?dāng)?shù)據(jù)(機(jī)械效率)

    五、 人力的浪費(fèi)

  1、由于下列原因,無(wú)法控制有能力部屬之人事變動(dòng)

  * 未評(píng)估員工變動(dòng)之直接與間接成本

  * “管”得太多,聰明的領(lǐng)導(dǎo)卻太少

  * 對(duì)紀(jì)律要求「太嚴(yán)」或「太松」

  * 能做到的「承諾」,卻未遵守

  * 許下不能作到的「承諾」,如加薪或升遷

  * 無(wú)充分理由而解雇人,不應(yīng)使用解雇作為一種處罰

  * 強(qiáng)留部屬在他極端不喜歡的工作上

  * 對(duì)待部屬不公正

  * 部屬爭(zhēng)吵時(shí),偏袒一方

  * 對(duì)一個(gè)部屬批語(yǔ)其它的部屬(指桑罵槐)

  * 未能查出自愿離職部屬之理由

  * 不能向部屬正確說(shuō)明公司的目標(biāo)與政策

  * 在員工調(diào)薪上,班長(zhǎng)未參與

  * 班長(zhǎng)的權(quán)威不好

  2. 不能使新進(jìn)人員充分發(fā)揮其生產(chǎn)力

  * 沒(méi)有以親切、幫助的態(tài)度接納新員工

  * 對(duì)新進(jìn)人員沒(méi)給予安全的工作指導(dǎo)

  * 未讓新進(jìn)人員了解全天的工作及其它內(nèi)容

  * 沒(méi)有選擇夠格的人配合工作

  * 對(duì)學(xué)習(xí)速度慢的人沒(méi)有耐心

  * 未促使其它部屬對(duì)新人表示友善、幫助的態(tài)度

  * 未盡可能的接近新人

  * 沒(méi)有告知新人,工廠生活情況與規(guī)劃,如安全、發(fā)薪日期、廁所、飲用水、浴室等

  * 未安排完整的訓(xùn)練計(jì)劃

  3. 未使部屬盡其所能

  * 未指導(dǎo)部屬如何做好工作

  * 未盡可能的說(shuō)明工作,使其發(fā)生興趣

  * 未對(duì)部屬的進(jìn)步與個(gè)人生活表示關(guān)心

  * 沒(méi)有容納部屬錯(cuò)誤的雅量

  * 未注意部屬的力量與個(gè)性,適當(dāng)?shù)闹概晒ぷ?/p>

  * 未研究部屬個(gè)人的不同,以發(fā)揮他**大的潛力

  * 縱容部屬派系存在或組成小圈圈

  * 評(píng)價(jià)一個(gè)人只重資格、種族、宗教、關(guān)系、地域等

  * 明知某人的心理或生理不適當(dāng),卻未加調(diào)動(dòng)

  * 生病的部屬仍讓他工作

  * 未給予需要的協(xié)助

  * 當(dāng)可能且適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,卻未給予升遷

  * 未考慮影響薪資與工作條件的問(wèn)題

  * 未訓(xùn)練一個(gè)侯補(bǔ)者

  4. 欠缺對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)教導(dǎo)之概念

  5. 欠人員效率管理之?dāng)?shù)據(jù)

    六、 意外事故的浪費(fèi)

  1、未認(rèn)識(shí)到預(yù)防意外事故是工作的一部份

  2、未對(duì)全體部屬?gòu)氐渍f(shuō)明安全事務(wù)

  3、未給機(jī)器裝上安全防護(hù),并使確保有效

  4、縱容在工作場(chǎng)所濫用安全防護(hù)

  5、未在適當(dāng)處所標(biāo)上危險(xiǎn)記號(hào),并保持干凈與易讀

  6、未徹底了解意外事故的間接成本

  7、物料放置不善

  8、不了解構(gòu)成意外危險(xiǎn)的成因

  9、未保存事故記錄,并未加分析與應(yīng)用

  10、未建立良好的安全范例

  11、沒(méi)有定期與切實(shí)的檢查安全

  12、未能持久地執(zhí)行安全規(guī)則

  13、工作人員缺乏必要的安全裝配:如手套、安全帶、電焊護(hù)面等

  14、管理人員未認(rèn)清其安全責(zé)任與事故責(zé)任

  15、不能激發(fā)與保持部屬的安全意識(shí)以防止事故

  16、未與政府或保險(xiǎn)公司之安全檢查員配合

    七、 缺乏合作的浪費(fèi)

  1、未與其它管理人員或部門合作

  2、未確實(shí)了解公司政策并向部屬解釋

  3、不能聰明地處理謠言

  4、推諉責(zé)任給其它班長(zhǎng)、部屬或主管

  5、未適當(dāng)?shù)貙⒉繉俚囊庖姺磻?yīng)給主管

  6、縱容不滿的員工煽動(dòng)反抗公司的作法

  7、管理人員未能給予那些尚不普及的公司規(guī)章予以全力支持

  8、未能鼓舞部屬間的友愛(ài)與合作的氣氛

  9、管理人員在本部門內(nèi)輕率地批評(píng)公司政策與私人

  10、在公司之教育活動(dòng)上未與管理階層誠(chéng)心全力合作,包括學(xué)徒訓(xùn)練、公布欄、員工通訊、提案制度等

    八、 空間的浪費(fèi)整理整頓

  1、材料之不適當(dāng)排放與儲(chǔ)存

  2、未充分注意材料在工廠中的途程計(jì)劃

  3、機(jī)械與其它永久性設(shè)備之錯(cuò)誤安置

  4、縱容部屬丟置手工具、梯子、手推車等在過(guò)道上,不能保持走道清潔者

  5、廢料未報(bào)廢

  6、櫥柜、油筒、材料供應(yīng)處等放置于不便之處

  7、縱容不用的機(jī)器與設(shè)備占據(jù)重要的空間

  8、由于未及時(shí)修理樓板、屋頂?shù)纫灾滦枰目臻g未加利用

  9、照明不足,形成黑點(diǎn),死角

  10、單位內(nèi)布置不良,不能保持條理

  11、工作場(chǎng)所放不需要的物料,倉(cāng)庫(kù)與工場(chǎng)不分

  12、未重視事物整頓的重要

  13、未培養(yǎng)及督導(dǎo)物品用完要?dú)w、定位

  14、未徹底執(zhí)行定期(每日、每周、每月)清理項(xiàng)目,以永久保持。

發(fā)表于 @ 2014年12月25日 14:46:00 |點(diǎn)擊數(shù)(

舊一篇:德國(guó)雷肯的中國(guó)夢(mèng):做中國(guó)農(nóng)機(jī)具行業(yè)的領(lǐng)**者 | 新一篇:聯(lián)合收割機(jī)跨區(qū)作業(yè)該注意啥?

博客信息
滴水穿石的博客
創(chuàng)建時(shí)間2013年12月16日
今天點(diǎn)擊:78
本周點(diǎn)擊:24
本月點(diǎn)擊:192
點(diǎn)擊總數(shù):56798
[發(fā)私信][加為好友]
博客公告
日積月累,滴水穿石
文章分類
雜談雜談(8篇)
原創(chuàng)新聞?lì)?><a href=原創(chuàng)新聞?lì)悾?5篇)
主站蜘蛛池模板: 亚洲av成人无码网天堂| 国产精品va在线观看无码不卡| 多p混交群体交乱的安全保障| 中文有无人妻vs无码人妻激烈| 黑森林福利视频导航| 免费看无码自慰一区二区| 无码av天堂一区二区三区| 88久久精品无码一区二区毛片| 特级精品毛片免费观看| 国产在线观看www污污污| 欧洲精品码一区二区三区| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 特级做a爰片毛片免费看| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 久久精品国产亚洲av果冻传媒| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 精精国产xxxx视频在线播放| 中国杭州少妇xxxx做受| 无码国模产在线观看免费| 农村诱奷小箩莉h文合集| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 男人天堂网2017| 国产色无码专区在线观看| 亚洲av福利天堂在线观看| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 久久精品国产精品亚洲下载 | 少妇高潮喷潮久久久影院| av怡红院一区二区三区| 国产真人作爱免费视频道歉| 人人妻人人玩人人澡人人爽 | 精品乱码久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品综合久久网各| 国产精品午夜无码体验区| 久久精品国产9久久综合| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 人妻少妇偷人精品无码| 在线观看特色大片免费视频| 亚洲男同志gay 片可播放| 亚洲av网址在线| 国语自产少妇精品视频| 欧美大成色www永久网站婷|