進入7月份,
插秧機的生產逐漸轉淡,但是富來威公司的員工淡季不閑。公司深深認識到學習是贏取勝利的重要工具;他們為員工安排了豐富的精神大餐,在農閑時沖足電,更好地為農民服務。
小陳是剛剛畢業的大學生,一方面他要參加工廠的新人培訓班,另外他還報名參加了為期2周的營銷員研修班;研修班邀請南京農業大學董怡為、於海明、王俊等農機專家到公司授課。公司內外的培訓老師為他們講授了機插秧有關的農藝知識、市場營銷理論,還為學員講授收割機知識、油菜移栽機知識;除產品知識外,在培訓的內容方面還注重素質培養,例如農機化發展概論、計算機技能、法律知識、財稅知識、常用公文寫作等。
小陸是一位工作一年的技校生,通過一年的實踐基本掌握了所在工位的技術要領和三包技術服務技能,這次他報名參加的是班組長培訓班。一個多星期的學習時間,不僅要學習其他工位的操作要領,QC知識、班組管理、5S培訓、全面質量管理知識讓他受益匪淺。他還表示要參加8月份的班組長競聘;重在參與,同時也檢閱一下學習的成果。
富來威公司還將安排一些更實用的技能培訓滿足象小陸、小陳這樣的年輕人的求知欲,使他們更好地服務“三農”。
發表于 @ 2007年09月22日 02:01:00 |點擊數()